Co je Forum inAgile?
Místo, kde se lidé scházejí a diskutují
Forum Romanum bylo největší fórum starověkého Říma a někdejší pulzující centrum města. Právě tady se řečnilo, setkávali se tu různé osobnosti a uzavíraly se významné dohody. Tuto platformu nepředstihla žádná moderní technologie. I v dnešní době, kdy existuje mnoho odborných knih a digitálních záznamů, je stále nejefektivnější formou učení setkávání se s lidmi z oboru a sdílení znalostí a zkušeností mezi sebou. Proto vzniklo Forum inAgile.
Přidejte se mezi nás a využijte přátelskou platformu Forum inAgile k diskuzi a k řešení Vašich otázek, problémů, či sdílení Vašich úspěšných postupů. Snažíme se pro Vás vytvořit zajímavý obsah, inspirující myšlenky, zkušené řečníky, kteří mají co říci a jejichž podněty rozproudí zajímavou diskusi.
Setkání původně probíhaly pod názvem Agile Forum, ale z důvodu rebrandingu všech akcí Edutrea pod značku inAgile se název k 1.6.2019 změnil na Forum inAgile.
Setkání 17.2.2021 ONLINE
Téma setkání: Agilní HR - Módní výstřelek nebo změna směrování?
Zatímco Agile vznikl v IT světě, postupně si našel cestu do ostatních částí organizací, HR nevyjímaje. Na konferencích, blozích, školeních či sociálních sítích stále silněji zaznívá potřeba HR "zagilniť". Je to jen další módní výstřelek a návnada konzultačního byznysu? Přerod na OD? Nebo transformace na něco zcela nového? Přednáška zodpoví právě tyto otázky a zároveň na příkladech představí detaily z oblasti odměňování, performance managementu a vzdělávání. A abyste neodcházeli s prázdnýma rukama, její závěr bude věnován tipem a trikem, jak (ne) začít.
Po přednášce naváže Rasťo rozhovorem se zajímavým hostem. Pozvání přijala Tatiana Lehocká, která se podílela na agilní transformaci z pozice ředitelky Centra sdílených služeb společnosti ve společnosti ING.
Mini-workshop Moving Motivators
Dokážeme nabudit něčí vnitřní motivaci? Ne, ale umíme vytvořit podmínky, které maximalizují pravděpodobnost, že se tak stane.
Pomocí karet Moving Motivators z Managementu 3.0 můžeme příjemnou a rychlou cestou odhalit základy, na kterých motivace jednotlivce stojí. Jak s kartami pracovat si ukážeme v krátkém workshopu. Registrovaným účastníkům pošleme karty v elektronické podobě.
Představení řečníků
Rastislav Duriš
Rasťo je facilitátor a organizační psycholog, který se specializuje na lidskou stránku, Agile a systematický přístup k rozvoji organizací. Lídry a týmy učí samořízení a decentralizaci. Do ČR přináší globální přístupy na podporu organizačních transformací, jak Raketový model týmové práce, Management 3.0, Gamestorming, BetaCodex Network, Lean Change Management či Liberating Structures. Ve své konzultační a tréninkové praxi nejčastěji spolupracuje se Scrum mastery, agilními kouči a projektovými) manažery.
Linda Szemlová
Linda je agilním fandou již řadu let, kdy měla možnost v různých IT firmách sledovat implementace z židle v HR oddělení. Ve své konzultační praxi využívá získaných poznatků a současně všech dovedností v oblasti motivace, rozvoje, budování leadershipu a dalších spojovaných zejména s HR rolí. K tomu se navíc věnuje koučinku. Má přes osmnáct let praxe nejen v oblasti HR, ale i s řízením firem. Své poslání v oblasti agility vnímá zejména v oblasti osvěty managementu a HR, aby agilní přístup nezůstal jen doménou R&D.
Tatiana Lehocká
Tatiana se stala nadšencem pro agilní přístup řízení během svého působení ve společnosti ING, která byla průkopníkem agility v bankovním sektoru. Z pozice HR ředitelky Centra sdílených služeb společnosti ING měla možnost být součástí transformace organizace na agilní způsob práce. V té době měla možnost spolupracovat s holandským transformačním týmem a agilními kouči. Díky této zkušenosti se stala příznivcem agilního řízení a také managementu 3.0.
Tatiana má více než 10-leté zkušenosti v oblasi HR v globálních organizacích. Je fanoušek transformace a změny.
Místo a čas konání
ONLINE
středa 17. únor 2021, od 16:00 do 18:00
Registrace
17.2.2021 ONLINE
Bez poplatku